het Plan B werkt
vanuit, met, door en vooral voor uw eigen organisatie. Jong, fris, dynamisch, energiek en op geheel eigen wijze tonen wij u een andere kant van uw organisatie. Zodat ú uiteindelijk verder komt met uw eigen plan.
Wij zien management als vliegwiel van een organisatie; zij zijn in staat een organisatie in beweging te krijgen en te houden. Maar daarbij is elk onderdeel van die organisatie van belang: het geheel is meer dan de som der delen!
Thuis in management
Het Plan B is faciliterend en helpt een organisatie bij het opzetten en uitvoeren van veranderingen of bij tijdelijke capaciteitsproblemen op managementniveau.
Het opzetten en uitvoeren van een programma of het doorvoeren van een verandering kan tijdelijk om meer capaciteit, kennis en kunde vragen dan waarover de eigen organisatie beschikt. Wij kunnen deze capaciteit, kennis en kunde tijdelijk leveren. Het Plan B is thuis in het managen van veranderingen, van tijdelijke vervanging tot schaduwmanagement.
Interim-management
Zowel tijdelijke vervanging als het overbruggen van een periode bij management wisseling.
Verandermanagement
Ondersteuning bij alle vraagstukken die betrekking hebben op het veranderen van de structuur of cultuur binnen een organisatie(onderdeel) met als doel deze aan te passen aan veranderende omstandigheden.
Programma-management
Ondersteuning bij het op- en vaststellen van een programma, het besturen en het autoriseren van een programma met als doel een organisatie te ondersteunen in een verandering die van strategisch belang is.
Schaduw-management
Onafhankelijk advies door een ervaren sparringpartner op managementniveau.